Meewerkaftrek
Een extra aftrekpost voor de onbetaald meewerkende partner
Je kan ook besluiten je partner in dienst te nemen of bijvoorbeeld samen de onderneming te drijven. In die gevallen is er geen sprake van meewerkaftrek.
Voorwaarden meewerkaftrek
Er zijn verschillende voorwaarden waaraan je moet voldoen voordat je de meewerkaftrek kunt claimen. Enkele zeer belangrijke voorwaarden staan hieronder:
- Je partner werkt mee in de onderneming
- Je partner krijgt niet betaald. Informeer bij je adviseur of een lage arbeidsvergoeding ook mogelijk is.
- Je voldoet aan het urencriterium
- Je partner werkt meer dan 525 (2010) uren mee in de onderneming.
Deze voorwaarden zijn afkomstig van de site van de belastingdienst. ALs je gebruik wilt maken van de meewerkaftrek check dan zelf ook de voorwaarden. De bedragen en voorwaarden veranderen regelmatig en niet elke situatie is gelijk.
Hoogte van de meewerkaftrek
De meewerkaftrek wordt uitgedrukt als percentage van de winst. Hoe meer winst hoe hoger je aftrek. Het percentage van de aftrek is afhankelijk van de hoeveelheid uren die je partner meewerkt in de onderneming.
Werkt je partner minder dan 525 uren mee dan is er geen meewerkaftrek. Vanaf 525 uur meewerken is het percentage 1,25% (2010).
Via verschillende stappen loopt het percentage op tot 4% als je partner meer dan 1750 uur meewerkt in je onderneming.
Gezien het belang van de hoeveelheid uren dat je partner meewekt is het verstandig een urenadministratie bij te houden.
Je kunt deze gebruiken als de belastingdienst je vraagt om de hoeveelheid meewerkuren aannemelijk te maken.
Andere mogelijkheden voor meewerkende partner
Als je partner meewerkt dan zijn er ook nog andere keuzes die je kan maken:
- Je kan je partner onbetaald laten meewerken en evt de meewerkaftrek claimen.
- Je kan besluiten je partner wel een vergoeding te betalen.
- Je kan je partner in dienst nemen en zo een dienstbetrekking aangaan waarbij je salaris betaalt.
- Je partner kan ook een ondernemer worden